Hiển thị các bài đăng có nhãn Bảo vệ. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Bảo vệ. Hiển thị tất cả bài đăng
Thứ Năm, 11 tháng 4, 2019
Trần Ngọc Tú, 22 tuổi, vận động viên cao nhất nước ta 2,20 m như người khổng lồ khi đứng cạnh tôi. Lâu ngày gặp lại, anh chàng Vovinam đã cao thêm 5 cm, anh kiêm thêm vai trò nhân viên bảo vệ căn hộ chung cư cao cấp.
Người khổng lồ 2,20 m Trần Ngọc Tú đứng cạnh tác giả bài viết BẢO VY
'Ăn cơm TP.HCM', cao thêm 5 cm
3 năm ngoái, Trần Ngọc Tú lần đầu tiên xuất hiện trên báo Thanh Niên, lúc đó, anh vừa giã từ CLB pencak silat Vĩnh Phúc đi làm thợ xây, đội gạch phục vụ trong các dự án công trình.
Thông qua báo Thanh Niên, nhiều huấn luyện viên các bộ môn như Vovinam, bóng chuyền, bóng rổ… muốn mời Tú về đội của mình. Cuối cùng, chàng trai sinh năm 1997 đưa ra quyết định về với Vovinam TP.HCM.
Công ty bảo vệ Sài Gòn 24h kính gửi đến quý khách hàng bảng báo giá Cong ty bao ve o nha be. Liên hệ với chúng tôi, quý khách sẽ được tư vấn kỹ hơn về dịch vụ và tìm hiểu thêm thông tin liên quan.
Ông Nguyễn Bình Định, Trưởng bộ môn Vovinam, Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM; Phó tổng thư ký, Chánh văn phòng Liên đoàn Vovinam VN, người trực tiếp mời Trần Ngọc Tú đã tạo những điều kiện rất tốt để Tú có thể hòa nhập trong môi trường mới.3 năm là thành viên trong gia đình Vovinam TP.HCM, Tú đã cao thêm 5 cm, chiều cao Bây Giờ là 2,20 m, nặng trên 100 kg và chưa biết anh có tiếp tục cao thêm trong tương lai hay không.
"Trước đây tôi ăn cơm mỗi suất ăn 45 - 50.000 đồng, Lúc này các cô bán cơm thương tôi, chỉ lấy 25.000 đồng một xuất nhưng cho rất nhiều cơm, ăn đủ no", Tú nói.Tú đang thi đấu hạng cân trên 95 kg, thời khắc qua giành được các thành tích huy chương bạc và huy chương đồng cúp quốc gia.
Trò chuyện với tôi, Tú cho biết anh vẫn đang tập luyện và thi đấu Vovinam các ngày trong tuần. thời khắc còn lại, anh bố trí làm bảo vệ cho một chung cư cao cấp tại quận 11.
Cũng đã có một hãng phim mời Tú tham gia một vai diễn trong một bộ phim vì thấy Tú khá phù hợp. “Thu nhập từ CLB Vovinam TP.HCM hơn 6 triệu đồng mỗi tháng, cộng thêm tiền 3,5 triệu đồng mỗi tháng từ làm bảo vệ cũng cho tôi một cuộc sống khá tốt”, Tú nói.
Tú phải cố gắng nhiều hơn thế nữa VOVINAM TP.HCM
Phải cố gắng hơn nữa
Trao đổi với phóng viên Thanh Niên, ông Nguyễn Bình Định cho biết, 3 năm qua, Trần Ngọc Tú đã có sự cố gắng, nhưng về cả chuyên môn chuyên môn, ý thức kỷ luật trong sinh hoạt tập thể và tập luyện rất cần phải cố gắng nỗ lực nhiều hơn.
Ông Nguyễn Bình Định chia sẻ: “Chúng tôi rất kiên nhẫn với Trần Ngọc Tú, luôn đặt mình vào hoàn cảnh của Tú để biết em ấy đang gặp những khó khăn gì. Chúng tôi tạo điều kiện để Tú được đi làm bảo vệ nhà ở, đóng phim, để có thêm thu nhập, có tích lũy. Tôi luôn bảo Tú, phải cố gắng nhiều hơn, sinh hoạt điều độ, cố gắng cải thiện thành tích...”.
(Sưu tầm)
>>> Nguồn: Người có chiều cao vượt trội của Vovinam làm nhân viên an ninh
Thứ Sáu, 5 tháng 4, 2019
Hoạt động bảo đảm chuyên nghiệp và bài bản là hoạt động thống nhất của một hệ thống bao gồm tập thể những nhân viên và người chỉ huy, theo những quy định nghiêm ngặt nhằm công việc chính là canh gác nhằm đạt được mục đích đặt ra là giữ gìn an ninh trật tự cho đối tượng bảo vệ.
Hoạt động bảo đảm bài bản và chuyên nghiệp tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của luật pháp, đó là hoạt động có liên quan đến tính mạng, tài sản đến quyền tự do dân chủ của công dân vì vậy yêu cầu vâng lệnh điều khoản là yêu cầu đặc trưng của hoạt động bảo vệ chuyên nghiệp.
Hoạt động bảo vệ chuyên nghiệp tuân hành nghiêm ngặt các quy định của pháp luật
Hoạt động canh gác của nhân viên bảo vệ
Theo từ điển Tiếng việt, canh gác là trông coi để giữ, để đảm bảo, phòng bất trắc. Như vậy, canh gác của nhân viên bảo vệ là hoạt động công khai của lực lượng bảo đảm nhằm cảnh giới và bảo vệ những vùng, phương châm trong cơ quan xí nghiệp sản xuất, doanh nghiệp nhằm bảo đảm an ninh trật tự (ANTT), ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật.
Mục đích: là nhằm bảo đảm ANTT trong cơ quan, xí nghiệp, doanh nghiệp (thuộc phạm vi mục tiêu canh gác) trong mọi tình huống, nhưng không làm ảnh hưởng các hoạt động bình thường; nắm vững tình hình liên quan đến an ninh các cốt truyện và các đối tượng cần để ý bảo đảm an toàn việc chấp hành nội quy bảo đảm cơ quan xí nghiệp, doanh nghiệp. Kịp thời ngăn chặn các hành vi vi phạm luật pháp luật, kịp thời nhanh chóng tham gia hoạt động PCCC bảo đảm an toàn tính mạng và tài sản.
Yêu cầu:
Nắm vững những biến động liên quan đến ANTT và hoạt động hiện tại trong mục tiêu canh gác, nắm địa bàn địa vật, khu vực trọng yếu, những địa điểm trung tâm những sự việc bất thường trong cơ quan, xí nghiệp, doanh nghiệp và các đối tượng cần để ý về ANTT nắm và từng bước một nhớ mặt, biết tên, những người có nhiệm vụ, những người tiếp tục ra vào giao dịch.
Nắm được đặc điểm các loại phương tiện các loại giấy tờ trong việc lưu hành, trong việc đi lại trong quan hệ công tác và những giấy tờ ban hành trong nội bộ, trong cơ quan, nhà máy mình; nắm vững và chấp hành luật pháp liên quan đến đảm bảo ANTT.
Nắm vững các tình tiết của các đối tượng, cần để ý và kịp thời ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật, kịp thời nhanh chóng tham gia hoạt động PCCC bảo đảm tính mạng và tài sản.
Như vậy thông qua các những yêu cầu của công tác và nhiệm vụ cửa người bảo vệ phần nào hiểu được rõ hơn công việc vất vả của họ.
Nguồn: Đích chính cùng yêu cầu hoạt động canh gác của nhân viên bảo vệ?
Thứ Sáu, 29 tháng 3, 2019
Lãnh đạo Công an tỉnh Đắk Lắk yêu cầu mỗi cán bộ, chiến sỹ nêu cao tinh thần trọng trách vì sự thành công của Lễ hội cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 7 năm 2019.
Theo thông tin đăng tải trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Đắk Lắk, sáng ngày 5/3, tại Công an tỉnh Đắk Lắk, Tiểu ban An ninh trật tự Lễ hội cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 7 năm 2019 đã tổ chức thông qua các phương án nhằm chủ động đảm bảo an ninh trật tự (ANTT) cho Lễ hội.
Toàn cảnh buổi họp Tiểu ban An ninh trật tự Lễ hội cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 7 năm 2019. (Ảnh: daklak.gov.vn)
Tại cuộc họp, lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk và các thành viên trong Tiểu ban ANTT lễ hội đã thống nhất thành lập và hoạt động trung tâm chỉ đạo đặt tại Công an tỉnh; giao cho Công an tỉnh bố trí lực lượng, phương tiện để phục vụ buổi giao lưu của trung tâm chỉ huy, phối hợp với Tiểu ban truyền thông media Thành lập và hoạt động Hỗ trợ tư vấn về ANTT và niêm yết số điện thoại đường dây nóng trên website chính thức của lễ hội và các địa điểm diễn ra lễ hội.
Ngay sau đó, Công an tỉnh Đắk Lắk đã họp bàn để phân công cụ thể các mặt công tác bảo đảm ANTT Lễ hội đến từng đơn vị.
Từ đảm bảo thông tin liên lạc, phân luồng tuyến đảm bảo an toàn an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ, đến chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý nhanh các tình huống, không để xảy ra tình trạng xe ôm, bán hàng rong chèo kéo, tranh giành khách, không để xảy ra trộm cắp, móc túi, cướp giật và các hành vi phản cảm khác.
Lãnh đạo Công an tỉnh Đắk Lắk yêu cầu mỗi cán bộ, đồng chí nêu cao niềm tin trách nhiệm vì sự thành công của Lễ hội cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 7 năm 2019 và đóng góp công sức của mình xây dựng hình ảnh, môi trường du lịch Đắk Lắk thân thiện, an toàn, ấn tượng đối với du khách trong và ngoài nước./.
(Sưu tầm)
>>> Nguồn: Đắk Lắk: Triển khai kế hoạch bảo vệ trật tự Lễ hội cà phê lần thứ 7
Thứ Năm, 27 tháng 12, 2018
Bà Nguyễn Tú Lan, Hội Cựu giáo chức thành phố Hà Nội cho rằng, nếu cơ quan chức năng xác định đúng sự thật như vậy thì đây chính là hành vi xâm phạm học sinh không thể chấp nhận được.
Việc xử lý thầy hiệu trưởng tùy thuộc vào mức độ vi phạm sẽ do cơ quan công an kết luận. Còn về dài lâu không thể chấp nhận một người thầy như vậy trong ngành Giáo dục.
Qua vụ việc này, chúng ta thấy rõ việc giáo dục giới tính và khả năng tự bảo vệ cho học sinh khỏi xâm hại tình dục vẫn còn mờ nhạt trong nhà trường nên cần phải được tuyên truyền rộng rãi hơn nữa.
Trường Phổ thông dân tộc nội trú THCS Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ - nơi có hiệu trưởng bị tố có hành vi dâm ô với 1 loạt học sinh (Ảnh: Đời sống Việt Nam)
Hành động hiệu trưởng lạm dụng học sinh nam ở trường đã báo động về đạo đức nhà giáo và cần có giải pháp khắc phục kịp thời. Đầu tiên là các nhà trường cần coi trọng nội dung sinh hoạt với chủ đề về đạo đức Nhà giáo. Thứ hai, cần tăng cường kiểm tra đo lường hoạt động của các thầy cô trong công tác quản lý học sinh. Thứ ba cần có những giao lưu tiếp xúc với đại diện học sinh để có thể nghe được những suy nghĩ của các em về thầy cô dạy mình.
Thứ tư, các nhà trường cần coi trọng hơn nữa đối với môn học về kỹ năng sống, năng lực tự nhân viên bảo vệ sự an toàn của bản thân. Thứ năm là về phía xã hội, các đoàn thể như đoàn thanh niên, phụ nữ... cần có tiếng nói mạnh mẽ nhằm lên án những hành động vi phạm đạo đức, phạm luật pháp luật của các cá nhân trong xã hội nói chung và trong ngành giáo dục nói riêng để tạo được 1 sức mạnh tổng hợp lên án những hành động sai trái đó.
Tiếng nói này còn giúp cho mọi người được trang bị thêm những kiến thức quy định nhằm tránh phạm phải những sai phạm tương tự. Cuối cùng là pháp luật phải nghiêm minh mới có chức năng răn đe và ngăn chặn.
Về phía hạnh phúc gia đình bố mẹ cần quan tâm nhiều hơn đến các mối quan hệ của con trẻ ở trường. Phụ huynh phải thực sự là người bạn của con để con có thể tâm sự chia sẻ với bố mẹ về tất cả. Song song với những bài học của nhà trường về giới tính thì cha mẹ cũng cần quan tâm nhiều hơn đến lĩnh vực này từ khi trẻ còn nhỏ.
Tài liệu phòng chống, bắt cóc và xâm hại tình dục trẻ em được phát đến lớp học (Ảnh: Zing)
Đừng để khi sự việc diễn ra rồi mới nhào đi tìm thủ phạm
Tiến sĩ (TS) Nguyễn Tùng Lâm, Chủ tịch Hội Tâm lý giáo dục Hà Nội cho rằng, việc hiệu trưởng có hành vi xâm hại tình dục học sinh là hành vi vi phạm luật luật pháp, vi phạm đạo đức nhà giáo cực kì nghiêm trọng.
Sự việc kéo dài nhiều năm, nhiều học sinh ảnh hưởng nhưng những người xung quanh không lên án cũng khá đáng buồn. Vì vậy, trong việc tuyển chọn, đào tạo giáo viên cần có phương thức để phát hiện, loại bỏ những người có “bệnh” ra khỏi môi trường giáo dục, tránh hậu quả đáng tiếc..
TS Nguyễn Tùng Lâm cũng cho rằng, học sinh bị xâm hại tình dục ngay chính trong trường đào tạo, đặc biệt các trường phổ thông nội trú không phải lần đầu. Vấn đề đặt ra là làm sao nhân viên bảo vệ trẻ em không bị xâm hại tình dục chứ không phải để đến khi sự việc xảy ra thì các cơ quan mới nháo nhào đi tìm thủ phạm. Lúc đó, học sinh bị xâm hại đã thực sự bị tổn thương.
TS Nguyễn Tùng Lâm cảnh báo, với phương thức bảo vệ trẻ em như hiện nay, có thể còn có rất nhiều câu chuyện, trường hợp bị xâm hại khác nhưng các em không dám lên tiếng. Bởi vì nói ra sợ bị đối tượng xâm hại chèn ép, trả thù. Hơn nữa, sự việc ảnh hưởng đến danh dự, nhân phẩm cá nhân nên nhiều em bị xâm hại cũng muốn “giấu nhẹm đi”.
Vì vậy, ngành Giáo dục và các cơ quan cần có giải pháp bảo vệ trẻ một cách thường xuyên, nhất là ở trong trường nội trú. Chúng ta đã có các cơ quan nhân viên bảo vệ trẻ em nhưng hiện nay ít có chương trình, hành động cụ thể. Do đó, trong quá trình tới cần phải tăng cường những biện pháp tuyên truyền, giáo dục và việc làm thiết thực để bảo vệ trẻ em trước khi mọi việc quá muộn./.
(Sưu tầm)
>>> Nguồn: Từ vụ Hiệu trưởng xâm hại tình dục: Cách nào để bảo vệ học sinh?
Thứ Sáu, 21 tháng 12, 2018
Từng trải qua nhiều vị trí công việc từ công nhân đến nhân viên kinh doanh ở các công ty tại TP.Biên Hòa, TP.Hồ Chí Minh, chị Đỗ Thị Phương Dung quyết định khởi nghiệp với dịch vụ nhân viên an ninh, vệ sĩ và hiện là Giám đốc của Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Việt Hàn (xã An Hòa, TP.Biên Hòa).
Chị Đỗ Thị Phương Dung, Giám đốc Công ty TNHH dịch vụ nhân viên bảo vệ Việt Hàn xem xét hồ sơ hợp đồng dịch vụ nhân viên an ninh với các công ty.
* Giám đốc kiêm… nhân viên nhân viên an ninh
Năm 2014, chị Dung được nhận vào làm nhân viên kinh doanh của một công ty dịch vụ vệ sĩ ở TP.Biên Hòa. Công việc đang khá ổn định thì có một lần khách hàng được chính chị Dung support, ký hợp đồng, gọi điện trực tiếp cho chị để phàn nàn về dịch vụ nhân viên bảo vệ của công ty. Lúc đó, chị tỏ ra “bế tắc” vì trước đó bản thân cũng nhiều lần phản ảnh với lãnh đạo công ty nhưng dịch vụ vẫn không cải thiện, khách hàng không hài lòng.
Cũng từ sự việc đó, chị Dung nảy ra phát minh thành lập một công ty dịch vụ bảo vệ riêng để được làm chủ, chủ động xây dựng môi trường làm việc theo ý muốn của mình.
Đến tháng 9-2015, Công ty TNHH dịch vụ nhân viên bảo vệ Việt Hàn ra đời, chị Dung trở thành giám đốc của Đội Ngũ Nhân Viên Cán Bộ bảo vệ với phần lớn là nam giới.
Chị Dung kể, thời khắc đầu lấn sân vào hoạt động công ty gặp tương đối nhiều khó khăn, nhất là khi bản thân chị là phụ nữ, lại mới “chân ướt chân ráo” bước vào loại hình dịch vụ nhân viên bảo vệ. Bởi đây là một nghề đặc thù, trong khi nhu cầu thị trường lúc đó đã bão hòa. Trong 3 tháng đầu, công ty chỉ hoạt động cầm chừng, gần như không ký được hợp đồng nào. Thậm chí, có nhiều lần công ty phải nợ tiền mua đồng phục, tiền lương của nhân viên…
Kế tiếp, khi đã có những hợp đồng đầu tiên thì đội ngũ nhân viên lại không đáp ứng đủ do nhiều nhân viên nản bỏ việc. Vì thiếu người trong khi hợp đồng đã ký kết nên nhiều lần chị phải đến các công ty để trực bảo vệ thay cho nhân viên.
“Cũng nhờ những lần trực tiếp xuống trực thay nhân viên như vậy nên tôi hiểu sự cực nhọc của nghề này và càng có thêm động lực, quyết tâm hơn trong việc vực dậy công ty” - chị Dung chia sẻ.
* Tập trung cho sự chuyên nghiệp và bài bản
Nữ giám đốc trẻ tiếp tục chủ động hỏi han, nắm bắt tâm tư của khách hàng nên những phát sinh được giải quyết nhanh chóng, tạo thêm niềm tin cho khách hàng. Từ đó, việc kinh doanh của công ty dần thuận lợi hơn. Nhiều công ty lớn ở các khu công nghiệp, showroom xe... đã tin tưởng ký hợp đồng với công ty chị Dung.
Từ 6 vị trí bảo vệ ban đầu, sau hơn 3 năm cải cách và phát triển, đội ngũ bảo vệ của công ty đã tăng lên hàng chục người với tác phong ngày càng chuyên nghiệp, đáp ứng nhiều loại hình dịch vụ như: dịch vụ bảo vệ, vệ sĩ yếu nhân; thuê mướn tài xế riêng kiêm vệ sĩ khi say xỉn…
“Công ty sẽ tập trung cung cấp dịch vụ nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp, hướng tới các hợp đồng mang tính lâu dài với các công ty, đơn vị trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc vì đội ngũ quản lý và điều hành của công ty có tương đối nhiều người biết tiếng Hàn. Trong khi đó, số lượng doanh nghiệp Hàn Quốc ở Đồng Nai cũng khá lớn” - chị Dung chia sẻ.
Hải Quân
Thứ Tư, 25 tháng 7, 2018
Tại Hà Nội, các TTTM, mô hình kinh doanh cá nhân thời cơ càng được thành lập và hoạt động nhiều vì vậy nhu cầu tuyển dụng nhân viên an ninh ngày càng nhiều.
Không đòi hỏi không hề thấp về trình độ chuyên môn, nghề bảo vệ do đó cũng sẽ được nhiều người dân lựa chọn.
Tuy nhiên họ cũng phân vân và nghi ngờ liệu mức lương nhân viên bảo vệ có đủ giúp họ trang trải cuộc sống ở giữa chốn thành thị đắt đỏ hay không? Trong bài viết này chúng tôi sẽ tìm ra câu trả lời giúp bạn.
Mức lương nhân viên an ninh???
Trên thực tế, để thỏa mãn nhu cầu cần nhân viên an ninh thực tế do tình hình an ninh ngày càng bất ổn hiện nay, có rất nhiều công ty nhân viên bảo vệ đứng ra tuyển dụng và đào tạo chuyên sâu để cung cấp lực lượng bảo vệ tới khách hàng nhưng cũng có nhiều người lựa chọn tự ứng tuyển vào các công ty đang cần tuyển nhân viên bảo vệ.
Vậy mức lương bảo vệ bao nhiêu? Có gì khác nhau giữa hai hình thức này không, thật ra cũng không khác nhau là mấy bởi mức lương cho bảo vệ thông thường, thường duy trì hoặc khởi điểm ở mức 5-7 triệu/ tháng có thể có thêm những trợ cấp khác tùy thuộc vào mỗi công ty.
Thật ra với tầm lương như vậy cũng không thể coi là thấp với bình quân công việc hiện nay bởi công việc bảo vệ không yêu cầu người bảo vệ cần có bằng cấp gì nhiều. Nhưng nhiều người vẫn chấp nhận cho rằng mức lương này như vậy là không đủ để trang trải cho cuộc sống hiện nay.
Mức lương nhân viên bảo vệ thông thường duy trì hoặc khởi điểm ở mức 5-7 triệu/ tháng
Thực tế, mức lao động bạn bỏ ra bao nhiêu thì bạn sẽ nhận được số tiền lương xứng đáng bấy nhiêu. Ngành nhân viên an ninh cũng có thể thăng tiến như các ngành nghề khác. Nếu bạn muốn mức lương cao hoặc vươn lên vị trí cao hơn, bạn có thể hàng ngày tự trau dồi bản thân cũng tựa như các khả năng nghiệp vụ, điều đó sẽ giúp mức lương và nghiệp vụ của bạn được tăng lên.
Bởi bên cạnh đó, một số các mục tiêu bảo vệ khó khăn hơn như bảo vệ đại sứ quán hay bảo vệ yếu nhân sẽ đưa mức lương khá hơn. Nếu đủ kỹ năng và phẩm chất cho những vị trí công việc đó, mức lương nhân viên bảo vệ có thể lên tới mức khoảng 7-12 triệu/ tháng.
Mức lương bảo vệ có thể lên tới khoảng 7-12 triệu/ tháng ở những vị trí cao hơn
Ngoài ra, nếu bạn đi làm thông qua các công ty bảo vệ và được đào tạo bài bản về mặt chuyên môn thì mức lương của bạn có thể tốt hơn hoặc tính ổn định cao hơn việc bạn tự xin vào các công ty. Bởi khi bạn đã là nhân viên của công ty bảo vệ thì họ sẽ phải có trách nhiệm đào tạo và tìm một địa điểm làm việc tương xứng với bạn cũng tương tự giải quyết mọi vấn đề có thể xảy ra với bạn khi làm nhân viên an ninh ở các công ty khác.
Hơn nữa, khi đã tham gia vào một tổ chức nhất định thì quyền lao động của bạn cũng biến thành được đảm bảo như được đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp hay các loại bảo hiểm nhân thân khác bởi công việc bảo vệ dù gì cũng là một công việc vất vả và khá rất không an toàn.
Do thế, nếu bạn đang tìm kiếm một công ty bảo vệ để đầu quân thì hãy thử tới và khám phá cơ hội việc làm bảo vệ tại Thiên Bình. Khi gia nhập vào công ty bạn có thể hoàn toàn yên tâm về chính sách đãi ngộ cũng như các khóa đào tạo chuyên sâu, chuyên nghiệp và bài bản mà công ty để bạn có thể dễ chịu và thoải mái cách tân và phát triển trong việc.
Bạn cũng nên nhớ rằng, bạn càng có kỹ năng, kinh nghiệm tốt thì mức lương nhân viên bảo vệ của bạn càng cao. Hơn nữa, đội ngũ bảo vệ và nhân viên của công ty nhân viên bảo vệ Thiên Bình đều là những người trẻ nhiệt huyết và có kỹ năng tốt, nên bạn có thể an tâm giao lưu và học hỏi và triển khai xong bản thân mình.
>>> Nguồn: Mức lương thực tại của nhân viên nhân viên an ninh
Thứ Sáu, 25 tháng 5, 2018
Trong nghiệp vụ dich vu bao ve chuyên nghiệp, không thể tránh khỏi các tình huống bất thình lình có thể xảy ra, có nguy cơ tổn hại đến cá nhân, tài sản, mục tiêu cần bảo vệ.
Vì thế, mỗi người nhân viên an ninh chuyên nghiệp rất cần phải trang bị những kiến thức và năng lực xử lý tình huống nhằm giảm thiểu tối đa thiệt hại có thể xảy ra.
Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu đến các bạn 1 số khả năng xử lý trong các tình huống phổ biến như:
Xử lý tình huống tại phương châm cố định: Đánh nhau, mất cắp, gây rối…
Cách xử lý:
- Với trường hợp bị mất cắp:
+ Trước tiên các nhân viên nhân viên bảo vệ cần kiểm tra khoanh vùng hiện trường và rà soát các đối tượng khả nghi, sau đó báo cáo ngay với cấp lãnh đạo để có hình thức phối kết hợp điều tra.
- Với trường hợp đánh nhau, gây hỗn loạn:
+ Sử dụng toàn bộ lực lượng bảo vệ hiện có để phân tán đám đông
+ Vận dụng kỹ năng mềm sẵn có như dùng khả năng thuyết phục, lý lẽ để khuyên ngăn các đám đông nhằm ổn định lại trật tự.
+ Bằng nghiệp vụ chuyên môn, khẳng định người đứng đầu trong mỗi nhóm. Sử dụng mọi phương án có thể để giải tán đám đông.
+ Hòa giải các bên tham gia đánh nhau, gây rối, lấy lại trật tự.
+ Trong trường hợp xảy ra xô xát lớn phải báo cáo ngay cho cơ quan công an gần nhất để nhận được sự giúp đỡ kịp thời. Đầu tiên phải cung cấp được địa điểm, nguyên nhân xô xát, hiện trạng về người và của. Điều quan trọng hơn cả là Hàng Ngũ Cán Bộ nhân viên an ninh phải hết sức đoàn kết đồng thời kêu gọi, vận động được đám đông đứng về phía mình cùng nhau ổn định thực trạng .
Xử lý tình huống tại các sự kiện: Thông thường sự kiện lễ hội là nơi tập trung đông đảo nhiều thành phần, đó là cơ hội để kẻ gian trà trộn vào trộm cắp, gây rối. Vậy khi gặp các tình huống ngoài ý muốn yêu cầu lực lượng bảo vệ cần tuân hành:
+ Giữ bình tĩnh, áp dụng phương pháp mền dẽo trong xử lý nhưng phải thể hiện được sự cương quyết.
+ Khi xảy ra tình huống dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp cần huy động tất cả lực lượng bảo vệ để giải quyết nhưng cần có người đứng ra phân công nhân viên nhân viên bảo vệ tại các vị trí trọng yếu.
+ Không để kẻ gian lợi dụng đám đông lộn xộn để tẩu thoát hay phi tang chứng cứ.
>>> Nguồn: Chuẩn bị kiến thức xử lý mọi tình huống cho bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp
Thứ Hai, 28 tháng 8, 2017
Gần đây, địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh xảy ra 1 số vụ du khách nước ngoài bị mất trộm, mất cắp, bị lừa đảo chiếm đoạt tài sản hoặc lang thang cơ nhỡ, không giấy tờ tùy thân…
Du khách thăm quan khoanh vùng trung tâm TP Hồ Chí Minh. Ảnh: An Hiếu/TTXVN
Những du khách này đã được Công an Thành phố Hồ Chí Minh lành mạnh và tích cực hỗ trợ, giải quyết kịp thời các vụ việc, qua đó góp phần xây dựng môi trường du lịch an toàn cho thành phố.
Xử lý nhanh các "sự cố"
Dư luận rất suy xét vụ việc du khách Rita Rasimaite (người Litva) bị kẻ gian lấy mất chiếc xe đạp mà cô đã sử dụng trong hành trình tại Việt Nam. Theo cô Rita Rasimaite, cô dựng xe trước một khách sạn trê tuyến phố Nguyễn Trãi, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh. Sau khi phát hiện chiếc xe đã "không cánh mà bay", cô cùng chủ khách sạn trình báo với Công an khoanh vùng. Sau khi điều tra, ngày 21/7, lực lượng Công an đã bắt giữ đối tượng Lê Văn Việt (51 tuổi, ngụ Bùi Viện, Quận 1) khi đối tượng này đang có hành vi lấy trộm xe đạp điện trên đường Nguyễn Trãi (phường Bến Thành, Quận 1). Đối tượng khai nhận, sáng 19/7 đã đến khách sạn nơi cô Rita Rita Rasimaite lưu trú, lấy cắp chiếc xe đạp. tiếp đến, Việt đem chiếc xe này bán cho một người đàn ông trên đường Nguyễn Thái Bình (Quận 1) với giá 2 triệu VND.
Một vụ việc khác xảy ra vào chiều 1/8, ông Matthew Grieve (48 tuổi, quốc tịch Australia) cùng con gái đón taxi Grab tới Sân bay Tân Sơn Nhất và vô ý để quên túi xách tay trên xe; trong túi xách có 2.350 USD, một thẻ tín dụng cùng một số giấy tờ cá nhân. Sau đó, ông Matthew Grieve đã liên hệ với tài xế taxi là Hồ Văn Khánh (22 tuổi, quê Đắk Lắk) nhưng không được, ông đã đến cơ quan Công an trình báo. Qua đấu tranh, tài xế Hồ Văn Khánh khai nhận có lấy tài sản của khách. Từ lời khai của tài xế, lực lượng Công an đã tìm kiếm được tài sản và giấy tờ tùy thân của ông Matthew Grieve. Ngày 4/8, Công an quận Tân Bình đã trao trả lại tài sản cho ông Matthew Grieve.
Từ những vụ việc trên có thể thấy, kẻ gian đã lợi dụng sự sơ suất của các nạn nhân là người nước ngoài. Một điều tra viên nhận định, các đối tượng thường cho rằng, các nạn nhân sẽ không trình báo vụ việc với Công an nên nảy sinh ý định chiếm đoạt tài sản. Chỉ đến khi lực lượng Công an điều tra và bắt giữ, các đối tượng mới thừa nhận hành vi phạm tội. Những hành vi phạm tội này đều bị xử lý nghiêm minh trước lao lý.
Một trường hợp khác là 1 du khách sau khi ăn tại một ẩm thực ở Thành phố Hồ Chí Minh đã bị quẹt thẻ mất gần 700 triệu VND. Đối tượng Trần Tuấn Minh (chủ ăn uống Nightfall) Sau đó đã trả lại số tiền chiếm đoạt cho ông Caracciolo David John (quốc tịch Australia). mặc dù, Công an Thành phố TP HCM đã khởi tố, bắt tạm giam Minh để điều tra về hành vi chiếm đoạt tài sản. Cơ quan Công an xác định, hành vi này là có tính toán, làm ảnh hưởng đến hình ảnh của đất nước, con người VN trong mắt du khách, cần phải xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật để đề cao tính răn đe.
Hỗ trợ du khách trong mọi tình huống
Phòng Quản lý xuất nhập cảnh (PA72) - Công an Thành phố Hồ Chí Minh, từ đầu năm 2017 đến thời điểm này đã tiếp nhận hơn 10 trường hợp công dân nước ngoài đến trình báo mất tài sản do bị trộm hoặc cướp. Đối với những trường hợp này, đơn vị tiếp nhận và nhanh chóng chuyển đến Công an các quận, huyện để tiến hành điều tra, tìm lại tài sản cho nạn nhân.
Bên cạnh những sự cố liên quan đến mất tài sản, Gần đây, trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh còn có hiện tượng nhiều người dân nước ngoài lang thang cơ nhỡ, không có giấy tờ tùy thân và tài chính. Đối với những trường hợp này, PA72 sẽ tiếp nhận đồng thời liên lạc với cơ quan ngoại giao để cấp giấy tờ cho họ về nước. Điển hình như trường hợp của du khách Brain John Kennett (quốc tịch Anh) bị mất giấy tờ và đã lang thang một thời khắc tại khu vực Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất. Sau khi tiếp nhận du khách này, PA72 đã cử cán bộ bố trí chỗ ăn chỗ ở, đồng thời gấp rút liên hệ với Tổng Lãnh sự quán để du khách này được cấp lại giấy tờ. tiếp đến, PA72 đã giải quyết cho du khách này xuất cảnh về nước.
Thực tế, trong tiến trình xử lý những vụ việc này, cơ quan chức năng đã gặp không ít khó khăn. Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn, Đội trưởng Đội 4, PA72, Công an Thành phố Hồ Chí Minh cho biết: trong tháng 2/2017, PA72 tiếp nhận một du khách tên là Azamatovich (sinh năm 1996, người Nga) không có giấy tờ tùy thân, không có tác dụng tài chính. Đáng nói là, trong thời gian ở Thành phố Hồ Chí Minh, du khách này có biểu hiện của người bị bệnh tâm thần, không nhớ bản thân là ai và ở đâu. kế tiếp, Đội 4 PA72 đã đưa người ngày vào bệnh viện để điều trị suốt 5 tháng bằng nguồn kinh phí của đơn vị trước khi làm các thủ tục cho người này xuất cảnh. Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn cho biết, đối với trường hợp này, PA72 gặp không hề ít khó khăn vì hiện Việt Nam chưa có cơ quan nào đứng ra tiếp nhận đối với trường hợp người nước ngoài lang thang cơ nhỡ, bị bệnh khi ở Việt Nam. Đối với các vụ việc như vậy, PA72 phải đứng ra tiếp nhận để hỗ trợ, điều trị và giải quyết xuất cảnh.
Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn cho biết, trong thời gian tới, PA72 phối với các cơ quan liên quan tăng cường tuyên truyền đến các cơ quan ngoại giao, các cơ sở lưu trú để nhắc nhở du khách đề cao cảnh giác; đồng thời tuyên truyền quy trình trình báo trong các trường hợp xảy ra sự cố đến những du khách nước ngoài để họ có thể tìm được sự hỗ trợ của các cơ quan chức năng một cách nhanh nhất. Đối với các trường hợp người nước ngoài lang thang cơ nhỡ, bị bệnh tại Thành phố TP HCM, Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn cho rằng cần xây dựng một tiến trình phối kết hợp cụ thể giữa Công an Thành phố và các sở, ngành liên quan để có được sự giúp đỡ tốt nhất có thể đối với du khách.
Công an Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục tăng tốc công tác tuần tra trên các tuyến, địa bàn trọng yếu để răn đe, phát hiện kịp thời các đối tượng cướp giật đường phố, truy bắt và xử lý theo quy định của pháp luật; đồng thời bức tốc kiểm tra, điều tra, hỗ trợ những trường hợp người nước ngoài trình báo bị mất trộm, bị cướp giật trên địa bàn, sớm tìm lại tài sản cho du khách, giữ vững Tấm hình đẹp của Thành phố Hồ Chí Minh trong mắt du khách.
>>> Nguồn: Luôn tăng cường bảo vệ du khách nước ngoài khi du lịch tại Việt Nam
Thứ Ba, 11 tháng 7, 2017
Trước nhu cầu thực tế của xã hội, nhiều dịch vụ cung cấp công ty bảo vệ ở Quận 2 chuyên nghiệp thành lập và hoạt động. Nhưng để duy trì, tồn tại và trở nên tân tiến, ngoài cái tâm và chữ tín, người đứng đầu doanh nghiệp còn cần có một tầm nhìn xa trông rộng, thấu trước hướng đi của thời đại.
Theo quan niệm của rất nhiều người, bảo vệ chỉ là một anh gác cửa, không có danh phận, địa vị hay uy tín gì nhiều. Thậm chí, cách đây vài năm, nghề này không nằm trong danh sách công việc nên làm của các người trong độ tuổi lao động. Có chăng đây chỉ là công việc làm thêm của những người nam nhi về hưu để tăng thu nhập và xua đi sự nhàm chán tuổi già. Thời gian vừa mới đây, quan niệm về nghề đảm bảo, dịch vụ đảm bảo uy tín chuyên nghiệp và bài bản đã dần được thay đổi.
Đầu tiên, cần người đảm bảo không còn là xu thế mà đã thực sự trở thành nhu cầu bức thiết của nhiều cá nhân, cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức… trong xã hội. Theo thống kê của Thượng tá Phan Công Côn - Giám đốc Trung Tâm đào tạo bồi dưỡng Nghiệp Vụ - Bộ tư lệnh cảnh sát cơ động (K20), tính đến năm 2016, cả nước đã có số lượng công ty bảo vệ chuyên nghiệp lên đến 1.468 đơn vị với 120.000 nhân viên. Nhiều công ty còn có quy mô lên đến hàng ngàn nhân viên.
Thứ hai, nhân sự thuộc lĩnh vực này đang dần được trẻ hóa và chuyên nghiệp hơn. Đây không còn là sự lựa chọn “vạn cùng bất đắc dĩ” của các người thiếu việc làm hay lao động đã nghỉ hưu mà đã thu hút sự quan tâm và theo đuổi hết mình của khá nhiều thành phần trong xã hội. Nhiều cán bộ chỉ đạo trong công ty bảo vệ bài bản tốt nghiệp các trường sỹ quan quân đội, công an, có bằng tốt nghiệp Đại học và tuổi đời còn rất trẻ cũng đã thành công khi theo nghề. Nghề bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và nhân viên bảo vệ phải được đào tạo, thi sát hạch đạt mới được cấp chứng chỉ bảo đảm chuyên nghiệp như các ngành nghề có qua đào tạo khác.
Thứ ba, phải là những người trong nghề mới thấu hiểu được sự nguy hiểm và nỗi vất vả mà những nhân viên bảo vệ vẫn đương đầu hàng ngày. Họ là những người “đầu sóng ngọn gió”, tiếp xúc đầu tiên và trực tiếp khi có hiểm họa xảy ra. Tranh chấp, cháy nổ, trộm cắp… bảo vệ luôn là những người tiên phong xử lý và ngăn chặn kịp thời. Do đó, còn nếu không nhanh trí, dũng cảm, thực sự yêu nghề, có tâm với nghề thì sẽ không thể bền chí trụ vững và gắn bó lâu bền hơn với nó.
Ông Chử Đức Tuyến – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ An Quốc
Là 1 người có thâm niên trong nghề và hơn 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, ông Chử Đức Tuyến – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ đảm bảo An Quốc cho biết: “đảm bảo là một nghề đòi hỏi nhiều yếu tố: sức khỏe, năng lực, sự mưu trí, kiêu dũng, thậm chí cả sự hy sinh và tinh thần không chùn bước trước những khó khăn, nguy hiểm. Đặc biệt, một đơn vị đảm bảo chuyên nghiệp và bài bản uy tín rất cần phải đảm bảo nguyên tắc 3T: Tâm – Tín – Tầm để tồn tại, phát triển và cam kết vị thế.”
Đối với bản thân ông Tuyến, hơn 10 năm theo đuổi nghề là hơn 10 năm ông phấn đấu thực hiện ba chữ vàng trên. Ông không coi đây là một nghề mà là một niềm đam mê đặc biệt. Ông đã truyền tải niềm đam mê và tâm huyết ấy đến nhiều thế hệ cán bộ nhân viên trong Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ An Quốc.
Việc đào tạo Đội ngũ cán bộ luôn là bước đầu bền vững và kiên cố cho phát triển dịch vụ
Năm 2006, khi Công ty An Quốc vừa thành lập, toàn quốc có khoảng 100 công ty bảo đảm. Năm 2009, riêng Hà Nội đã có 200 công ty đảm bảo đang chạy với tổng số 11.000 nhân viên, trung bình mỗi công ty có 55 nhân viên. Khi đó, số lượng nhân viên của bảo vệ An Quốc đã lên đến 300 người (gấp 6 lần mức trung bình). 2016, số lượng công ty bảo vệ lên đến 1.468 đơn vị và 120.000 nhân viên, trung bình mỗi công ty có 83 nhân viên, Công ty TNHH Dịch Vụ bảo vệ An Quốc có 1.000 nhân viên (gấp 12 lần mức trung bình trên toàn quốc). Đây quả là những thông số ấn tượng và rất đáng tự hào.
Nói về nguyên tắc chữ Tín, vị Tổng giám đốc An Quốc chia sẻ: “Tín ở đây là tín trong nội bộ công ty và tín với khách hàng. Chữ tín phải đảm bảo hai chiều thì doanh nghiệp mới chuyển động trơn tru và bền vững.” Nhiều nhà cung cấp dịch vụ đảm bảo chuyên nghiệp chỉ chú trọng đến việc bảo đảm sự uy tín, chất lượng với đối tác doanh nghiệp mà quên mất việc củng cố niềm tin, xây dựng bộ máy vững chắc trong nội bộ công ty. Trong chính sách hoạt động, bảo vệ An Quốc luôn tạo lòng tin cho nhân viên bằng cách: giao quyền tối đa cho các chỉ đạo, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ vững vàng cho nhân viên, trang bị đồng phục, trang thiết bị hiện đại, quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của người lao động…
Thông qua chữ tín trong nội bộ, Công ty tự tin đảm bảo uy tín, chất lượng với tất cả công ty đối tác khách hàng. Với nguyên tắc này, toàn thể Công ty An Quốc quy về một mối, tạo ra một tập thể đoàn kết một lòng, đem lại sự an toàn, phục vụ hết mình cho lợi ích của đối tác doanh nghiệp.
Bảo vệ của công ty đang làm việc tại mục tiêu
Với phương châm đi tắt đón đầu, không ngừng đổi mới để đáp ứng tốt hơn yêu cầu của khách hàng, bảo vệ An Quốc trở thành trong số những doanh nghiệp bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp đầu tiên tại VN áp dụng chiến thuật công nghệ thông tin vào hoạt động cai trị doanh nghiệp và cung cấp dịch vụ gia tăng cho khách hàng. Cụ thể, Công ty đã thực hiện số hóa cai quản nhân sự, cai quản nghiệp vụ đảm bảo và hệ thống khách hàng bằng phần mềm quản lý tổng thể doanh nghiệp ERP, tích hợp trên cả máy tính xách tay bàn, laptop, máy vi tính bảng và điện thoại smartphone với kinh phí đầu tư lớn.
Việc này không chỉ thể hiện tầm nhìn của lãnh đạo công ty, sự bài bản trong cung cấp dịch vụ mà còn tiết kiệm Thời gian, chi phí đầu tư mà còn đảm bảo tính chính xác đầy đủ trong việc cập nhật thông tin, thuận lợi cho cai trị hơn 1.000 nhân viên tại hơn 30 tỉnh thành trên cả nước. đem lại chất lượng dịch vụ bảo đảm chuyên nghiệp, uy tín đồng bộ trong toàn hệ thống tới khách hàng và đối tác doanh nghiệp.
Bên cạnh sự mở rộng về quy mô, suốt 10 năm qua, Công ty đã trở thành người bạn đồng hành thân thương của nhiều cơ quan, doanh nghiệp, các nhân, tổ chức… trên cả nước; Là ngôi nhà chung gắn bó lâu dài hơn của rất nhiều người đam mê và muốn cống hiến hết mình cho ngành nghề dịch vụ này – dù nghề đó không mang lại sự giàu sang hay địa vị xã hội cho người thực hiện.
Thiết nghĩ, nghề nào cũng có giá trị riêng của nghề đó, cũng cần đến cái tâm và cái tầm của người thực hiện. Câu chuyện Công ty bảo đảm An Quốc nắm bắt xu thế phát triển của thời đại, vận dụng sáng chế vào trong buổi giao lưu của mình là một bài học ý nghĩa cho nhiều doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Bởi nếu không chịu đổi mới, không có tầm nhìn chiến lược, sớm muộn gì doanh nghiệp cũng biến thành bị tụt hậu và lùi xa với bước tiến của thời đại.
Nguồn: http://dongphucteen.vn/phat-trien-cong-ty-bao-ve-uy-tin-ngoai-chu-tin-con-can-den-ca-tam-19302.html
Thứ Ba, 13 tháng 6, 2017
TAND TP.Bắc Ninh (Thành Phố Bắc Ninh) vừa có quyết định số 02/2017 tạm đình chỉ vụ án “tranh chấp LĐ cá nhân” giữa nguyên đơn là bà Trịnh Thị Ngân và bị đơn là Cty TNHH dịch vụ bảo vệ Hàm Long.
Xem thêm: Cong ty bao ve o quan 7 tại đây.
Nguyên nhân của quyết định này là do xét thấy cần đợi kết quả thực hiện ủy thác thu thập chứng cứ của Tòa án mới giải quyết được vụ án quy định theo Điều 214 của Bộ luật Tố tụng dân sự. Theo bà Trịnh Thị Ngân, trong số 10 NLĐ rút đơn trước đó, đã có 9 người đã khởi kiện lại và TAND đã thụ lý.
Bà Trịnh Thị Ngân trình bày vụ việc với phóng viên.
Bà Trịnh Thị Ngân cho biết, trong vụ việc bà khởi kiện ra TAND, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã tìm luật sư đảm bảo cho bà, nhưng chi phí luật sư là 10 triệu đồng. LĐLĐ TP cho bà biết là sẽ giúp sức 5 triệu đ. “Vì hoàn cảnh khó khăn nên tôi làm đơn đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ số tiền còn lại, nhưng LĐLĐ tỉnh nói tôi phải xin giấy xác nhận có hoàn cảnh khó khăn mới giải quyết được. Bây giờ vụ án bị tạm đình chỉ rồi, tôi cũng không biết làm sao. Hành trình gian truân đòi quyền hạn của tôi còn kéo dài đến bao giờ?” - bà Ngân chia sẻ.
Như báo Lao Động phản ánh qua nhiều bài viết, sau khi NLĐ, trong những số ấy có bà Trịnh Thị Ngân ngừng việc đề nghị Cty Hàm Long tăng lương, thay vì tổ chức đối thoại, Cty đã sa thải hàng loạt 14 NLĐ với lý do “Vi phạm nội quy, quy chế của Cty Hàm Long và Nhà máy Việt Pan Pacific World (nơi NLĐ làm việc)”; đồng thời gửi thông báo đến cơ quan công an, xúc phạm danh dự của NLĐ... Sau tiến độ gửi đơn kiến nghị giải quyết vụ việc, Cty mới chi trả lương tháng 4.2016 cho các nhân viên đảm bảo; thu hồi các quyết định thôi việc trái luật; tiếp nhận lại 3 NLĐ có nhu cầu tiếp tục làm việc. Tuy vậy, Cty vẫn chưa bồi thường cho NLĐ mà chỉ nhất trí xét hỗ trợ cho 12 nhân viên. vì vậy, NLĐ đã khởi kiện Cty ra TAND TP.Bắc Ninh.
Nguồn: Vụ Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Hàm Long sa thải nhân viên: Tòa tạm đình chỉ vụ án
Thứ Tư, 7 tháng 6, 2017
Theo thông tin điều tra cho biết, đối tượng cướp ngân hàng ở Trà Vinh đã theo dõi ngân hàng trong time dài và thực hiện rất nhanh gọn.
Xem thêm: Cong ty bao ve o quan 7 tại đây.
Đến ngày 27/4, CA tỉnh Trà Vinh đã hoàn tất khám nghiệm hiện trường vụ cướp ngân hàng Vietcombank – chi nhánh TX Duyên Hải.
Vào 4h20 chiều ngày 26/04/2017 một người nam giới che kín đi xe sirius tới ngân hàng tiếp nối nam thanh niên dựng xe ở ngoài và đi thẳng vào ngân hàng. Tại quầy thu ngân gồm có 3 nhân viên, 2 nam và 1 nữ. Người đàn ông bao bọc kín mặt có mang theo súng và dọa bắn nếu như không nghe.
Sau đó, nam thanh niên chĩa súng vào kế toán và yêu cầu gom tiền vào túi xách. Kế toán đã lấy toàn bộ tiền mặt và ngoại tệ cho vào túi. Sau khi lấy được tiền, anh ta nhanh chống rời khỏi.
Lúc Này chưa có thông tin chính xác về số tài sản bị đánh cấp. Tuy nhiên, theo ước tính thì có hơn 1 tỷ tiền mặt và 35.000 USD. Theo điều tra cho biết, tên cướp có thể là người nơi khác đến và đã theo dõi ngân hàng trong khoảng thời gian dài nên mới nắm rõ được hoạt động vui chơi của ngân hàng và thực hiện hành vi rất nhanh.
Qua khám nghiệm hiện trường thì thời điển xảy ra sự việc, nhân viên bảo đảm chạy lên lầu khi thấy tên cướp, nhân viên ngân hàng thị hoảng sợ và làm theo lời tên cướp. Đồng thời, ngân hàng Vietcombank – chi nhánh TX Duyên Hải không có hệ thống báo trộm.
Sự việc đang được cơ quan điều tra và làm rõ.
Nguồn: Bảo vệ Ngân hàng Trà Vinh bỏ chạy hoảng sợ khi thấy có cướp
Thứ Hai, 29 tháng 5, 2017
Bảo đảm vận chuyển hàng hóa là một trong những loại hình dịch vụ bảo vệ được sử dụng nhiều nhất. Những hàng hóa được vận chuyển bao gồm tiền, tài sàn có giá trị của khách hàng vì vậy cần lên kế hoạch rõ ràng và chi tiết để tránh những tình huống bất ngờ.
Xem thêm: cong ty bao ve o quan 2 tại đây.
Nhân viên bảo vệ các chuyến hàng cần lưu ý những vụ việc sau nhằm bảo đảm an toàn sự bí mật tương tự như độ an toàn của hàng hóa:
Bảo đảm canh gác hàng hóa - Cong ty bao ve
- Luôn lấy phương châm hàng đầu là bảo vệ an toàn các chuyến hàng.
- Giữ bí mật về tên hàng, chủng loại, số lượng, cũng giống như địa điểm giao nhận. Tránh làm lộ hành trình và giá trị của hàng hóa. Chỉ liên hệ với người có trách nhiệm trực tiếp.
- Tuyệt đối tuân thủ về tiến trình, lộ trình và kế hoạch cấp trên đưa ra.
- Phân công bố trí các phương tiện áp tải hợp lý tùy vào số lượng hàng và tuyến đường vận chuyển. Nên sử dụng xe ô tô và các dòng xe chuyên dụng để đảm bảo an toàn hàng hóa. Chỉ sử dung xe mô tô đối với lượng hàng ít và quãng đường ngắn.
Trong quá trình vận động và di chuyển:
- Trường hợp có nhiều phương tiện theo hổ trợ thì người lãnh đạo phải ngồi ở phương tiện đầu tiên. Cấp phó ở phương tiện cuối cùng, tùy thuộc số lượng phương tiện để phân công hợp lý.
- Các phương tiện phải giữ vận tốc đều và tuân hành lộ trình và khoảng cách. (Xe mô tô 20-100m, xe ô tô 40-200m). Khoảng cách giữa các xe tùy thuộc vào từng Quanh Vùng di chuyển và phải đảm bảo an toàn xe sau quan sát được xe trước.
- Bảo vệ phải lưu ý sâu sát tinh thần cảnh giác và luôn quan sát tại những khoanh vùng như đoạn đường vắng hay khu dân cư đông đúc. lưu ý chỉ dùng những công cụ hỗ trợ đặc biệt giữa những tình huống bất khả kháng và phải báo cáo ngay cho cấp trên.
- Nhân viên bảo vệ phải luôn giữ liên lạc, bảo đảm troa đổi thông tin cần thiết những vần đề nảy sinh trong suốt quá trình vận chuyển.
Khi dừng, đậu, đỗ
- Cần cử nhân viên bảo vệ canh gác cẩn thận chỉ để những người có trọng trách tiếp cận với hàng hóa vận chuyển.
- Nhân viên bảo vệ phải nắm vững địa điểm cũng giống như các số điện thoại của các cơ quan công an trên con đường vận chuyển để yêu cầu hổ trợ khi có sự số.
Nguồn: Năng lực công ty bảo vệ Vận chuyển hàng hóa tiền tệ
Thứ Năm, 31 tháng 3, 2016
Minh Béo bị bắt ở Mỹ, nhiều nghệ sĩ Việt cho rằng cần chờ phán quyết của tòa án và kêu gọi xã hội cố gắng bảo vệ trẻ thơ trước nguy cơ bị xâm hại tình dục.
cong ty bao ve tai quan 9
Dũng Taylor không bênh vực Minh Béo nhưng cũng không đồng tình với việc dư luận đẩy nam diễn viên vào đường cùng. Ảnh: Tư liệu Zing
Minh Béo xuất phát sang Mỹ lưu diễn cùng các nghệ sĩ Hồng Nga, Vũ Luân, Châu Thanh… vào ngày 18/3. Ngày 29/3, nhà chức trách bang California xác nhận diễn viên Minh Béo bị cáo buộc hành vi xâm hại tình dục trẻ em.
Dư luận ngỡ ngàng trước vụ việc này. Trả lời phỏng vấn Zing.vn, nhiều nghệ sĩ Việt đồng quan điểm rằng nếu MC Lục lạc vàng tội ác thì anh phải chịu trách nhiệm trước pháp luật của Mỹ. Họ cũng cảnh tỉnh mọi người đừng nhạt nhẽo với việc bảo vệ trẻ nít.
Xâm hại tình dục là tội rất nặng
Bầu show Dũng Taylor - chồng ca sĩ Thu Phương - cho biết, là một ông bố, anh không chấp nhận khi những người già, nữ giới và trẻ con bị xâm phạm. bởi thế, dù là đồng nghiệp nhưng anh không thể bảo vệ cho hành động của Minh Béo nếu quả thật MC Lục lạc vàng phạm tội.
Tuy nhiên, đến giờ phút này, nam diễn viên hài chỉ mới bị khởi tố, chưa bị kết án và đang phải đợi kết quả từ công tố viên của quận Cam về sự việc này. Thế nên, chồng Thu Phương cho rằng nếu Minh Béo sai thì hãy để anh ấy đối mặt trước pháp lý.
Đồng quan điểm với Dũng Taylor, diễn viên Kim Lý cũng cho rằng trên thế giới, quấy rối tình dục con trẻ là tội rất nặng và hành động này khó tha thứ dù ở bất kỳ quốc gia và nền văn hóa nào.
Nam diễn viên Hương Ga nhấn mạnh: “Tôi nghĩ chúng ta cần giữ bình tĩnh cho đến khi có phán quyết cuối cùng của tòa án, không nên bàn tán xôn xao về những điều chúng ta chưa thực sự nắm rõ”.
Trong khi đó, Trương Ngọc Ánh cảm thấy buồn trước sự việc của Minh Béo. Nữ diễn viên cho rằng, công chúng sẽ hụt hẫng lớn trước scandal như thế này của một nghệ sĩ. Người đẹp Áo lụa Hà Đông chỉ nghe tin tức qua báo chí nên không rõ thực hư câu chuyện.
Nhưng bà mẹ một con cho rằng, dù ở bất cứ đâu và làm bất cứ việc gì, chúng ta cũng cần tuân thủ luật pháp. “Tôi mong rằng việc của Minh Béo sẽ sớm được giải quyết và anh ấy có được những cơ hội sửa chữa sai lầm", chị nói.
Diễn viên Lan Phương cho biết cô đang đợi kết luận từ phía tòa án. Tuy nhiên, cô cho rằng nếu Minh Béo có tội sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh của Việt Nam ở nước ngoài.
“Việc làm đó trái pháp luật nên nghìn lần không nên. Những gì thuộc về pháp luật thì phải được tôn trọng. Ở Việt Nam có nhiều thứ dễ dãi. Ngày trước đi quay, có những anh chị lớn trêu đùa rồi ôm hôn tôi. Tôi rất khó chịu nhưng họ cho là đùa. Ở nước ngoài, người đàn bà không thích thì không được làm điều đó, nếu không sẽ bị pháp luật xử lý”, nữ diễn viênÔng trùm nhấn mạnh.
Lương Thế Thành không phán xét cuộc sống riêng tư của diễn viên đàn anh. Ảnh:Louis Wu
Dường như đó, quan điểm của Lương Thế Thành là việc Minh Béo bị bắt ở Mỹ không làm xấu hình ảnh Việt Nam hay giới nghệ sĩ. Nguyên nhân bởi mỗi ngành nghề, đất nước sẽ có người này người kia, không thể đánh đồng tất cả.
"Còn về mặt pháp luật thì rất rõ ràng, có tội sẽ bị phạt, tội đến đâu trách nhiệm đến đó. Anh Minh có tội hay không do tòa án quyết định. Tôi nghĩ rằng, sống ở đâu, đi đâu cũng nên tuân thủ pháp luật. Nhất là đi nước ngoài, gặp vấn đề gì liên quan đến pháp luật thì vất vả khôn xiết vì chúng ta sẽ gặp khó khăn về ngoại ngữ và hiểu luật”, anh nói thêm.
Đừng hờ hững trước hành vi xâm hại trẻ mỏ
Qua câu chuyện của Minh Béo, Kim Lý mong tất cả công dân Việt Nam nên ý thức hơn về vấn nạn xâm hại tình dục ở trẻ em. Anh cho rằng những người trưởng thành phải có trách nhiệm bảo vệ và tạo ra thế hệ mầm non, không chỉ riêng con cháu của mình.
Khi tham gia vào hoạt động của Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ tổ chức, Kim Lý từng có cuộc nói chuyện rất dài với bà Shoko Ishikawa - Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam.
“Chúng tôi đều tán đồng rằng phụ nữ và trẻ con Việt Nam phải được quan tâm nhiều hơn. Qua trường hợp này, tôi nghĩ chúng ta sẽ thay đổi quan điểm về nạn xâm hại tình dục trẻ nít. Mọi người thường nghĩ những tin tức báo đài đăng là chuyện của người ta. Nếu bạn không thân mật và nhận thức đúng mức, rất có thể những thiên thần nhí nhà bạn hay những người xung quanh sẽ là nạn nhân tiếp theo”, Kim Lý cảnh báo.
“Tôi mong mọi người không chỉ ở Việt Nam mà trên thế giới đều phải nhớ rằng, con nít là tương lai của chúng ta. Và việc chung tay vun đắp, chăm nom cho những chủ nhân tương lai là điều quan trọng nhất”, Kim Lý khẳng định.
Có 10 năm kinh nghiệm làm tư vấn tâm lý cho Nhà văn hóa Thanh niên TP HCM, ca sĩ, nhạc sĩ Sỹ Luân cho rằng trẻ em ở Việt Nam có phần thiệt thòi so với thế giới. Chứng kiến nhiều sự việc gây nhức nhối trong tập thể như trẻ con bị bắt cóc, ăn xin… nam ca/nhạc sĩ cảm thấy xót xa vì pháp luật chưa có cơ chế bảo vệ các bé như những nước phát triển.
Sỹ Luân nhấn mạnh tầm quan trọng của giáo dục gia đình đối với trẻ em. Anh cho rằng bố mẹ, những người lớn trong gia đình nên gần gũi với con cháu và lắng nghe tâm tư, tình cảm của các em. Nếu mỗi gia đình đều trang bị cho trẻ con kiến thức và kỹ năng bảo vệ bản thân thì sẽ giúp ích cho các em khi ra đường.
Ngoài tâm lý, Sỹ Luân cũng chờ đợi pháp luật Việt Nam bảo vệ trẻ nít hơn nữa và xử lý thật nghiêm những kẻ phạm tội xâm hại tình dục trẻ em. Anh mong mỏi các nhà chức trách có thể gắn camera quan sát từ trường học, phố xá… để theo dõi và ứng phó kịp thời nếu có sự cố. Nhưng gia đình và pháp luật vẫn chưa đủ, nhạc sĩ chỉ ra rằng vấn đề còn nằm ở ý thức của mỗi con người.
Sỹ Luân hy vọng pháp luật Việt Nam phải bảo vệ trẻ em hơn nữa và xử lý nghiêm minh những người tội lỗi xâm hại tình dục. Ảnh: Nguyễn Bá Ngọc
“Nghệ sĩ phải tạo ra ảnh hưởng tích cực cho tập thể. Nếu không làm được, xin hãy chuyển qua ngành nghề khác. Đừng lấy danh nghĩa, hào quang sẵn có để làm điều không đúng đắn. Tôi từng chứng kiến nhiều trường hợp tệ hại, những em ca sĩ trẻ mới vào nghề ở độ tuổi dưới 18 bị dẫn dụ bởi những lời đường mật...”, Sỹ Luân kể.
Từng có dịp hoạt động thiện nguyện cùng Minh Béo, khi nghe tin đồng nghiệp bị cáo buộc, Sỹ Luân không tránh khỏi cảm giác buồn. “Anh ấy đã mất nhiều năm mới gây dựng được tên tuổi như hiện nay nên tôi tiếc vì scandal này sẽ để lại vết nhơ cho sự nghiệp. Đúng sai thế nào pháp luật sẽ giải quyết, quãng đường sau của anh sẽ gian truân hơn nữa”, nhạc sĩMắt nai cha cha cha bày tỏ.
Xem thêm : http://idulich.org/rao-vat/dinh-huong-trien-khai-chuong-trinh-quoc-gia-chong-bao-hanh-tre-em-giai-doan-2016-2020/
Chủ Nhật, 20 tháng 3, 2016
Ban giám đốc Ban quản lý bảo rừng phòng hộ Long Thành đã quyết định tạm đình chỉ công tác đối với 4 nhân viên bảo rừng bị tố cáo trói và đánh người mà báo Tuổi Trẻ phản ánh.
Xem thêm: cong ty bao ve tai quan 8
Chiều 3-3, ông Phạm Minh Đạo - giám đốc Sở NN&PTNT tỉnh Đồng Nai xác nhận thông tin này.
Theo đó, các ông Lê Văn Lang - trạm trưởng trạm Rạch Tràn, Phan Phi Phụng - đội phó đội bảo vệ rừng lưu động) và hai nhân viên Đàm Văn Đắc, Phan Văn Tú đã bị tạm đình chỉ công tác.
Giải thích lí do tạm đình chỉ công tác những nhân viên trên, Ban quản lý rừng phòng hộ Long Thành cho hay đình chỉ để công an huyện Nhơn Trạch điều tra làm rõ.
Ông Phạm Minh Đạo cho biết đã đọc giải trình của Ban quản lý bảo vệ rừng.
Bước đầu, những nhân viên bảo vệ rừng bị tạm đình chỉ xác nhận do nóng nảy trước nhà cửa xây dựng trái phép của bà Nguyễn Thị Ánh Ngọc trong đùng tôm (ở ấp Bà Trường, xã Phước An, huyện Nhơn Trạch) nên có ném xi măng xuống sông, có dỡ hai trụ bao cốt pha và va chạm với bà Ngọc và ông Nguyễn Văn Ni (cha bà Ngọc), phát biểu sai chuẩn mực đạo đức công vụ…
Theo ông Đạo, giải trình ban đầu của Ban quản lý bảo rừng Long Thành có nhận khuyết điểm, sai sót trong khi làm nhiệm vụ.
Tuy nhiên, ông Đạo cho hay, việc giải trình chỉ là nội dung ban đầu vì Công an vẫn đang điều tra việc đánh người, còn sở NN&PTNT đã lập đoàn thanh tra công vụ để làm rõ những vấn đề mà Tuổi Trẻ đã đề đạt về sai phạm của nhân viên bảo vệ rừng.
Thứ Năm, 10 tháng 3, 2016
Giới phân tích nhận định Mỹ muốn phi cơ ném bom đồn trú ở Australia để đối phó Trung Quốc trên Biển Đông và giải tỏa nỗi lo của đồng minh trước các chuyến bay dài của máy bay Nga.
Lầu Năm Góc ngày 10/3 lên tiếng rằng Mỹ đang xem xét khả năng đưa phi cơ ném bom B-1 và B-52 tới Australia để đối phó tình trạng căng thẳng leo thang ở Biển Đông. Theo Christian Science Monitor, việc Trung Quốc bồi lấp cả đảo tự nhiên và nhân tạo trong Biển Đông, xây các đường băng và lắp những khẩu đội tên lửa đất đối không, đã thôi thúc Washington xem xét một số giải pháp dân sự và quân sự để đối phó. Mỹ đã thực hiện những cuộc tuần tra thường kỳ trong khu vực bằng tàu sân bay USS John C. Stennis, một tàu tuần dương và hai khu trục hạm.
Giới phân tích nhận định hợp tác giữa Mỹ và Australia trình diễn.# mối quan tâm của Mỹ trong việc duy trì định hình ở Biển Đông và đối trọng với những động thái quân sự ngày càng tăng của Trung Quốc. Trong hơn 6 thập kỷ qua, Australia, Mỹ và New Zealand đã thành lập liên minh an ninh. Năm 2011, Australia đồng ý để binh sĩ Mỹ đồn trú trên lãnh thổ, với quân số tăng lên tới 2.500 vào năm 2017.
Thế khó của Australia
Dù Australia chưa thực hiện nhiều động thái mạnh để phản đối sự bành trướng của Trung Quốc trên Biển Đông, tiến sĩ Michael Auslin, chuyên gia của Viện American Enterprise, nói nhận định xứ sở chuột túi vẫn là đồng minh rất quan trọng của Mỹ trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương.
Tuy nhiên, Australia không muốn quan hệ giữa họ và Trung Quốc trở nên căng thẳng do hoạt động thương mại nhộn nhịp giữa hai nước. Khoảng 60% hàng hóa giao thương của Australia di chuyển qua Biển Đông. Trung Quốc là đối tác thương mại lớn nhất của Australia.
“Australia không có ý định tuyệt giao với Trung Quốc. bởi thế, họ sẽ không hệ trọng quá sâu vào vấn đề Biển Đông”, Auslin dự đoán.
Phải chăng báo cáo của Lầu Năm Góc hôm 10/3 cho thấy sự sẵn sàng của chính phủ Australia trong việc đối đầu Trung Quốc?
Ông Auslin nhận định kế hoạch đưa máy bay ném bom tới Mỹ sẽ là một bước trong lộ trình ngăn chặn Trung Quốc của Australia và những quốc gia khác trong khu vực. Nhiều nước tranh chấp chủ quyền đảo với Trung Quốc ở Biển Đông nhưng vẫn chưa đối đầu Bắc Kinh. Nếu căng thẳng đấu leo thang, những nước khác – bao gồm Australia - có thể tuần tra chung trên Biển Đông với Mỹ.
Jennifer Harris, một nhà nghiên cứu cấp cao của Hội đồng Quan hệ Quốc tế tại Mỹ và cũng là tác giả của cuốn sách về sự trỗi dậy của Trung Quốc sắp được xuất bản, nhận định rằng việc máy bay ném bom Mỹ ở Australia sẽ đẩy trách nhiệm hạ căng thẳng về phía Trung Quốc.
Toan tính thay đổi khi kinh tế Trung Quốc lao đao
Hiện trạng kinh tế Trung Quốc hiện nay cũng có thể ảnh hưởng tới quyết định đối đầu Trung Quốc của những nước khác. “Sự chững lại của kinh tế Trung Quốc có thể làm thay đổi Toan tính của nhiều nước về mức độ phụ thuộc vào Trung Quốc và có thể mức độ sẵn sàng hành động của họ sẽ tăng”, tiến sĩ Auslin dự đoán.
Dường như căng thẳng trên Biển Đông đã tác động tới quy hoạch quân sự của Australia. Hồi tháng 2, Thủ tướng Maclcolm Turnbull công bố kế hoạch tăng quy mô quân đội trong 10 năm với khoản ngân sách 140 triệu USD để tăng cường quan hệ với Mỹ. Để bảo vệ kế hoạch, Turnbull nhấn mạnh rằng độc lập hàng hải có vai trò rất quan trọng đối với một quốc đảo như Australia.
Washington cũng tuyên bố họ muốn duy trì tự do hàng hải trên Biển Đông. Lượng hàng hóa có giá trị 5,3 nghìn tỷ USD di chuyển qua Biển Đông mỗi năm và Mỹ hưởng lợi lớn từ thực trạng ấy.
Vai trò của Nga
Nga cũng là một yếu tố khác khiến Mỹ ra quyết định đưa máy bay ném bom tới Australia.
“Máy bay của Nga đã thực hiện những chuyến bay dài trên Thái Bình Dương. Chúng tôi đã thấy phi cơ tầm xa của Nga bay qua Thái Bình Dương, vòng vèo Nhật Bản và Guam”, tướng Lori Robinson, chỉ huy Không quân Mỹ ở Thái Bình Dương, bình luận với Wall Street Journal.
Mặc dù những chuyến bay như thế có thể khiến Mỹ lo lắng, tướng Robinson nói thêm rằng chúng ăn nhập với quyền bay trong không phận quốc tế của Nga.
tàu bay ném bom Mỹ và phi hành đoàn sẽ đồn trú luân phiên ở Tindal và Darwin - hai căn cứ ở phía bắc Australia. Mặc dù các cuộc bàn luận vẫn chưa tới hồi kết và các bên chưa thống nhất bất kỳ điều gì, thủ tướng Australia vẫn nhận định hợp tác với quân đội Mỹ là chính sách quan trọng để cân bằng các thế lực đang cạnh tranh lẫn nhau trong khu vực.
“Chúng tôi phản đối luận điệu thô lỗ và vô lý rằng lẽ phải thuộc về kẻ mạnh và công lý chỉ tồn tại khi sức mạnh giữa các bên cân bằng. Nhưng chúng tôi cũng biết một Australia mạnh là điều kiện cần thiết để chúng tôi thực hiện vai trò mang tới sự cân bằng – yếu tố mang tính sống còn đối với an ninh khu vực.
Thứ Hai, 7 tháng 3, 2016
Thấy học sinh tranh cãi, một bảo vệ dân số đã dùng còng số 8 còng tay các em khiến gia định bức xúc. Sau 3 ngày xảy ra sự việc, bảo vệ đã phải xin lỗi học sinh và gia đình các em về hành vi này.
Xem thêm : cong ty bao ve tai quan 7
Theo báo Người lao động, Zing.vn đưa tin, chiều 9/12, UBND phường Trà An (quận Bình Thủy, TP Cần Thơ) đã có cuộc họp với sự dự của đại diện UBND quận Bình Thủy, Đảng ủy, UBND phường Trà An cùng với bảo vệ dân phố Lê Hồng Hòa và gia đình của gia đình học sinh bị còng tay.
Theo phản ánh của gia đình và những người chứng kiến sự việc, ngày 6/11, sau giờ tan học, em H. (học sinh trường THCS Trà An, phường Trà An) có xô xát với hai bạn học cùng lớp là A. và Th.. Lúc này, ông Hòa – bảo vệ dân phố sử dụng còng số 8 còn tay H. và A..
Cổng trường THCS Trà An - nơi xảy ra vụ việc. Ảnh: Người công sức
Sau đó, ông Hòa dẫn cả hai vào trường bàn giao cho ban giám thị. Sự việc khiến gia đình học sinh phản ứng gay gắt, bố của H. đã đề nghị ông Hoà giải thích, xin lỗi.
Tại cuộc họp, ông Hòa đã đứng ra nhận khuyết điểm và xin lỗi gia đình các em học sinh. UBND phường Trà An cũng đang xem xét để xử lý kỷ luật với ông Hòa về việc làm trên.
Chính quyền địa phương cho biết tại buổi họp, thứ 2 tuần tới, ngành chức năng sẽ liên hệ với nhà trường để ông Hòa giải thích và xin lỗi học sinh bị còng tay trước toàn trường.
Trước đó, trao đổi trên báo Pháp luật TP HCM, bà Lê Phương Mai - Hiệu trưởng Trường THCS Trà An cho biết, bà không tán đồng với hành động còng tay của ông Hòa. Người ta làm cha, làm mẹ thấy hình ảnh đó cũng rất bức xúc.
http://ilovehome.net/dich-vu-khac/rao-vat/giu-ke-xau-cung-phai-tuy-cach-ung-xu-hop-li/
Nói về hành động của ông Hòa trên Pháp luật TP HCM, Luật sư Đỗ Văn Vinh, Đoàn Luật sư tỉnh Đồng Nai cho rằng, ông Hòa đã vi phạm quy định về việc sử dụng phương tiện hỗ trợ bởi hành vi của hai cháu chưa đến mức phải trấn áp như tù túng. Hành vi uýnh nhau của các cháu cũng chỉ ở mức độ ẩu đả qua lại chứ không dùng bất cứ hung khí nào gây nguy hiểm cho người khác.
H.Minh (tổng hợp)
Thứ Ba, 1 tháng 3, 2016
Những chuyện khó đỡ
Nhiều người bảo vệ nhà cửa cho các đại gia, cửa hàng trong dịp Tết đã quãng gặp gỡ phải những tình yêu huống “thót tim”.
cong ty bao ve tai quan 8
Anh Thanh nhân viên công ty bảo vệ Ánh Dương kể: Một bận anh được phân công bảo vệ một căn nhà có diện tích chả lớn nên chỉ có một mình. Nửa đêm trộm mò vào, 2 bên xảy ra đẩn xát. Táo tợn hơn chúng dùng cả vũ khí bắt nạt dọa nhưng nhờ nhiều kỹ hay nghiệp vụ nên anh chống trả nổi. Hôm sau công ty phải cử thêm người bảo vệ.
mong nhà ngày Tết tiềm ẩn nhiều rủi ro vì nhà của các đại gia là mục chi tiêu hàng đầu của kẻ trộm.
Lại có trường hợp như anh Thịnh, khi đang thực hiện nhiệm vụ thì gia đình chủ nhà có khách từ quê lên chơi mà không báo trước, cũng không biết gia chủ về vắng. khi bị ngăn chặn, những người này lập tức gọi điện cho chủ nhà nhưng mà không được (vì đi nước ngoài).
Họ liền báo công an với lý do "thấy trộm", khiến anh Thịnh phải khốn đốn theo công an về đồn, trình bày đủ các loại hợp đồng, chứng minh tư cách pháp nhân để được thả về hoàn thành nhiệm vụ!
Đối với bảo vệ nam, những tình huống nguy hiểm còn bình tĩnh xử lý mà bảo vệ nữ lại càng khó khăn hơn.
Là đơm viên mới ra trường không tìm thắng việc, Linh xin vào làm bảo vệ. Sau 3 tháng huấn luyện gắt gao ở công ty, cô được phân công bảo vệ ở một cửa hàng tiện ích nho bé. bởi vì là dịp Tết, những ngày đầu khách rất đông nên khá căng thẳng. Đến ca trực cụm từ 8 sau kỳ y Tết thì xảy ra sự gắng.
“Lúc ấy, nhân viên bán hàng công bố qua bộ đàm dận một trường học hợp khách vấy bị nghi giấu tụi của siêu thị trong người. tôi tiến dận phía người phụ nữ xinh đẹp, trang điểm đậm và không trung thấy canh ấy cầm theo mức gì” - linh nghiệm kể và cho biết lúc đó người thu ngân vẫn khẳng định canh gái mặc áo lót của siêu thị.
Dù Linh rất nhẹ nhàng mời vào phòng điều hành nhưng vị khách tỏ ra hung hăng. "cô ta cởi bay áo ngoài trước mặt 3 nhân viên nữ. Quả đúng là trên người gác ta nhiều chiếc áo hồi cùng kiểu còn bán ở cửa hàng nhưng rất khó phanh cho rằng đó là món hát bộ cô ta ăn cắp" - Linh nói và cho biết sau chốc vị khách bỏ đi thì mọi người phát hiện con chip từ gắn vào chiếc áo tã lót bị rơi ra trong đống quần áo khách mặc thử nhưng chẳng sắm.
"mình bị khiển trách và bị chuyển qua bảo vệ nhà”, thiêng liêng nói.
Cung không trung đủ cầu
Tại Hà Nội lắm khoảng hơn 500 công ty, đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ. Bình thường nếu hiệp đồng theo tháng giá độ 12 triệu với/tháng. nhưng mà Tết thì ngữ giá là tầm 1,5-2 triệu đồng/ngày. Vị chi thuê trông coi giữ nhà mấy ngày Tết cũng xấp xỉ mười mấy triệu đồng.
Chú Trần Văn Thụ, Tổng Giám đốc Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Đất Việt cho biết: "Ai cũng muốn nghỉ ngơi nên những người ở lại làm việc nom nhà dịp Tết đều đòi ra bộ lương cao ngất ngưởng”.
Dịch vụ bảo vệ Tết vào mùa đắt khách.
Anh Nam Khánh (Ba Đình) cho biết năm nào cả gia đình anh phăng Thanh Hóa ăn Tết, nhà cửa chỉ khóa thì không im tâm. "Năm ngoái nhà tớ tắt thở mấy chậu cảnh quý. Năm nay tôi gọi điện đến 3 công ty đều từ khước Vì đã kín lịch. Cuối cùng may mắn tôi thuê được với giá 8 triệu cùng/3 ngày Tết” - anh nói.
Công ty Bảo vệ dịch vụ Việt Á cho biết với 3 ngày Tết thì mực tàu giá 150.000 đồng/giờ. Còn công ty bảo vệ An Ninh đã kín không trung thừa nhận thêm bất kỳ hợp đồng nào.
mức uổng còn tùy mục tiêu xài, giá trị tài sản của khách hàng. Nhiều công ty còn ký các hiệp đồng bảo hiểm tiền tỷ sẵn sàng bồi thường những mất mát, hao tổn nếu xảy ra sự rứa để các gia đình yên tâm hơn.
không ít gia đình thuê người quen biết, quán xóm hoặc sinh viên, những người bay hưu dòm nhà giúp với mực tàu giá khoảng 150.000-200.000 đồng/ngày. Tuy nhiên, những người nè không đảm bảo hoặc không giàu tư cách pháp nhân, không có nghiệp vụ bảo vệ siêng nghiệp nên khó đáp ứng yêu cầu công việc.
Nhiều dịch vụ 'độc'
Theo san sẻ của của các công ty bảo vệ, khách vấy sử dụng dịch vụ nà phần lớn là người có điều kiện khiếp tế, địa vị xã hội.
Tại các khu đô thị hay biệt thự lớn các gia đình thường chọn phăng du lịch hay về quê ăn Tết, Nhiều bảo vệ hồi được nhận bảo vệ cho một ngôi nhà phải kiêm liền tù tù cả người chăm sóc thú cưng, tưới cây, thắp hương thậm chí tiếp khách thay chủ nhà mà không được báo trước.
Để đáp dứng nhu cầu khách hàng, các công ty bảo vệ còn đưa ra nhiều dịch vụ có đẳng cấp tương xứng với tiền thuê. Nhiều công ty còn cung cấp dịch vụ định vị qua GPS để khách hàng dù phai đâu cũng có thể theo dõi nhà cửa, giám sát tài sản và nhân viên bảo vệ, tránh trường hợp bảo vệ 'thông đạt đồng' với kẻ gian để tẩu tán tài sản.
Ngoài ra, để đảm bảo an toàn, gia chủ và phía công ty bảo vệ phải kiểm kê, niêm cùi tài sản, lập biên bản trước khi bàn giao
http://tinphunhuan.com/cu-dan-tphcm-thue-bao-ve-trong-biet-thu-ngay-tet/
Theo Vietnamnet.vn
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)