Sự mãnh mẽ từ việc kết hợp teambuilding khi du lịch

Gần đây, các tour du lịch teambuilding khác nhau trở thành "nóng" và rất nhiều doanh nghiệp dùng để kết nối chém hy vọng các thành viên của công ty. Du lịch Việt Nam sẽ chia sẻ thông báo về đội buiding giới thiệu với du khách những góc nhìn rộng hơn về các hoạt động vui nhộn này
Xây dựng hàng ngũ là những gì?

Mỗi năm, thế giới đã chi hàng tỷ đô la để xây dựng đội ngũ, xây dựng hàng ngũ như vậy là gì? Nó là một cây đũa thần có thể biến tất thảy những rối rắm của doanh nghiệp trở nên hoàn hảo hơn hay không?

Cách tổ chức du lịch teambuilding hiệu quả nhất.

Đội xây dựng (xây dựng hàng ngũ) là gì?

Xây dựng đội ngũ bản chất là một khóa học (bình thường được tổ chức ngoài trời) dựa trên các trò chơi khác nhau để các sinh viên (tham gia) trải nghiệm các tình huống sớm muộn đó dựa trên các câu hỏi của giảng sư (facilitator) để rút ra những bài học kinh nghiệm trong công việc, nhằm điều chỉnh các thái độ và hành vi cá nhân trong khi làm việc cùng nhau hướng tới những mục tiêu chung chung của tổ chức.

Các tổ chức này nên thực hành Teambuilding?

Xây dựng hàng ngũ là khóa học cấp thiết cho hầu hết các đơn vị trong đó sự cấp thiết cho công việc kết hợp của các cá nhân và các phòng ban khác nhau trong cùng một tổ chức. Xây dựng đội ngũ thậm chí còn đích thực cấp thiết cho những tổ chức, trong đó xuất hiện mâu thuẫn và thiếu sự kết đoàn, sự gắn kết và khoa thành viên. Cũng Team building là điều cấp thiết cho các tổ chức có nhiều văn phòng chi nhánh đặt tại các vùng địa lý khác nhau trên cả nước và ở nước ngoài. Đây là thời cơ cho các thành viên hiểu và tăng cường mối quan hệ làm việc với nhau.

Tour Team Building

Teambuilding là kết quả của những gì?

Sau một khóa học xây dựng nhóm, ý nghĩa thông thường được rút ra là:

    -Các giao tế với nhau một cách dễ dàng và hiệu quả hơn, đặc biệt đối với những nhân viên không chia sẻ một phần của công ty, hoặc các bộ phận na ná, nhưng ít có nhịp để làm việc cùng nhau.
    Trainee trở thành nhà lãnh đạo trong nhóm duyệt y việc lập mưu hoạch, tổ chức, cắt cử công việc, bố trí, sắp đặt các thành viên và các nguồn lực để chỉ dẫn việc hợp lý để đạt được mục tiêu chung.
    -dựa Trên sức mạnh tập thể để tạo ra và cung cấp các giải pháp để giải quyết vấn đề.
    -nhận Để biết tính cách của các thành viên khác trong đội, điểm mạnh và điểm yếu của từng người để cùng bổ sung và làm việc với nhau tốt hơn.
    -Có Khả Để dự báo, kế hoạch và ngừa rủi ro, xử lý các tình huống bất thần ...
    -Quản Lý và dùng tốt các nguồn lực của công ty.
    -Xây Dựng là kết đoàn, tin lẫn nhau, cạnh tranh lành mạnh giữa các đội với nhau, nhận ra những "bức tranh tổng thể" và cùng nhau hướng tới sự thành công chung của công ty chung.
    Tạo một không khí thư giãn, thoải mái, cả hai vui vẻ và học để giảm stress trong công việc hàng ngày.
    Off-tắt tùy thuộc vào thuộc tính công việc và các đề nghị của lãnh đạo công ty, tổ chức chương trình teambuilding có thể được đưa vào ý nghĩa khác nhau cho các bộ phận bán hàng, dự án, sinh sản ...

Du lịch và Lữ Đội xây dựng Việt Nam

Các khóa học xây dựng hàng ngũ tổ chức như thế nào?

    Xây dựng hàng ngũ các khóa học -usually công ty thường tổ chức cùng với các tour du lịch, nghỉ mát hàng năm của mình. Họ sẽ thuê các đơn vị thực hành chương trình Teambuilding chuyên nghiệp. Sau khi thực hành Team building, họ sẽ tiếp tục các chương trình riêng của công ty.
    -Số Of xây dựng tham dự đội là lý tưởng cho một lớp học từ 15 đến 30 người làm việc với nhau trong cùng một công ty. Xây dựng đội ngũ có thể được tổ chức cho các công ty có từ 100 đến 200 viên chức và tham dự, nhưng tổ chức phải có quy mô rất và chi tiết.
    Cụ là một vấn đề quan yếu chẳng thể thiếu trong chương trình xây dựng hàng ngũ, một số người tham dự đông hơn, công cụ cồng kềnh hơn và nên việc xây dựng tổ chức Đội luôn cần một đội ngũ nhân viên chuẩn bị và tương trợ trước và trong việc thực hành xây dựng nhóm.
    đội ngũ đơn vị xây dựng có thể thực hiện để những người tổ chức chương trình hoặc có thể thực hiện các nhiệm vụ vận chuyển, khách sạn dành cho sinh viên.
    Có thể kết hợp các -Teambuilding thêm chương trình gala dinner thực hành trong bữa ăn tối để tạo thêm niềm vui, sự hiểu biết và kết đoàn.

Du lịch Team-xây dựng

Chương trình thời kì và địa điểm tổ chức Teambuilding như thế nào để phù hợp?

    Attache với nhu cầu của doanh nghiệp, thường được thực hiện thời kì xây dựng đội ngũ 1-2 ngày, đốn là ở các khu vực ngoài trời với địa hình khác nhau như thanh toán bù trừ, hồ bơi, bãi biển, núi ...
    -usually Theo kinh nghiệm của chúng tôi, Team building được thực hiện tốt nhất tại các resort nơi có nhiều cảnh quan khác nhau để chọn lọc. bây chừ ở phía Nam, các khu nghỉ dưỡng tại Mũi Né - Phan Thiết, Phú Quốc, Nha Trang, Đà Lạt hoặc tại khu du lịch Bình Quới, Đầm Sen, Văn Thanh - thị thành Hồ Chí Minh là địa điểm lý tưởng để được tuyển lựa. Bắc với những khu nghỉ mát xung quanh như Hạ Long Hà Nội, Đồ Sơn, Cát Bà, khu du lịch cuối tuần gần Hà Nội như Ao Vua, Thác Đa, cabin xanh ... khu nghỉ dưỡng ở Sơn Tây

Vai trò của những người thực hiện Teambuilding là gì?

Facilitator (giảng sư): chịu nghĩa vụ về chuyên môn của chương trình là nhận được đề nghị từ doanh nghiệp, thiết kế chương trình phù hợp để đáp ứng quá trình trước các đề nghị kinh doanh. Trong chương trình, facilitator người hỏi và chỉ dẫn học trò đàm luận, bàn bạc, chia sẻ và tổng kết bài học kinh nghiệm sau mỗi trận đấu. Số facilitator tuỳ thuộc vào số lượng người tham dự. Bình quân 1 facilitator có thể quản lý là 50 sinh viên.

Assistant (trợ giảng): chịu bổn phận chuẩn bị công cụ trước khóa học, chuyển vận và bảo quản dụng cụ, chỉ dẫn và hỗ trợ chơi trong khi thực hành sinh viên. Số lượng các trợ lý thường gấp đôi số lượng facilitator.

Xây dựng đội ngũ

Những hạn chế này có thể có trong chương trình Teambuilding?

    Viện sa ngã vào những thắng và thua quá mức mà quên đi ý nghĩa của khóa học. Thay vì xây dựng sự kết đoàn, có thể một số thành viên tạo sự chia rẽ bởi sự thiếu chân thực trong khi chơi.
    Viện quá mài miệt, vui vẻ có thể quên để thu thập ý nghĩa từ các trò chơi.
    -Các Đơn vị tổ chức chương trình quá nhiều hướng trong các trò chơi mà bài học đề cập đến ít học được từ trò chơi này. Trường hợp này xảy ra khi các đơn vị tổ chức Đội xây dựng là các công ty du lịch, không có facilitator tốt.
    Tổ chức -Địa điểm không hạp với các trò chơi được thiết kế từ trước. Để tránh điều này, các nhà tổ chức phải được soát trước nhất.

Tổ chức hiện cần đến Team xây dựng khi nào?

    -Khi Các nhóm mới được thành lập.
    -danh Cho một tổ chức có quy mô lớn.
    Dấu hiệu Staff -Khi chán.
    -Khi Bắt đầu xuất hiện những mâu thuẫn giữa các viên chức thuau.
    -Khi Các thành viên bắt đầu tham dự các lĩnh vực khác.
    -Khi Bạn muốn có một bước đột phá mới trong công việc.
    -Khi Bạn muốn tăng sự phấn khích tại nơi làm việc

Xem thêm: Du lịch teambuilding, hình thức trò chơi mới cho thanh niên